Tributa la prestacion por maternidad

Impuesto sobre la prestación por maternidad Irlanda

Puede tener derecho a la prestación por maternidad si trabaja por cuenta ajena o por cuenta propia, aunque sólo trabaje unas horas a la semana, o si ha dejado su empleo o ha cambiado de trabajo.    No es necesario que esté empleada en la actualidad para tener derecho al SMP o a la prestación por maternidad.

Su empresa le paga el SMP del mismo modo que le paga su salario. Deduce los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social. La empresa puede reclamar a HM Revenue and Customs (HMRC) la devolución de la prestación por maternidad.

Puede percibir la prestación por maternidad o paternidad si es un empleado o trabajador, como un trabajador eventual o de una agencia, que cobra a través de PAYE (con deducción de impuestos y de la Seguridad Social en origen) y cumple los requisitos que se indican a continuación. Es indiferente que trabajes a tiempo completo o a tiempo parcial o que vayas a reincorporarte al trabajo después de dar a luz. También puede percibir la prestación por maternidad si sólo trabaja durante el periodo lectivo, si tiene un contrato temporal o de duración determinada o si es una aprendiz, siempre que cumpla los requisitos que se indican a continuación. Si no cumple los requisitos para recibir la prestación por maternidad, compruebe si puede solicitar la prestación por maternidad.

Crédito fiscal por permiso parental

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WCAG 2.0 contiene 12 directrices organizadas en 4 principios: Perceptible, Operable, Comprensible y Robusto (POUR, por sus siglas en inglés). Para cada directriz existen criterios de éxito comprobables. El cumplimiento de estos criterios se mide en tres niveles: A, AA o AAA. Una guía para entender y aplicar las Directrices de Accesibilidad al Contenido en la Web 2.0 está disponible en: https://www.w3.org/TR/UNDERSTANDING-WCAG20/

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Créditos fiscales durante el permiso de maternidad no remunerado

El dinero suele ser escaso durante el permiso parental y los padres necesitan información sobre la fiscalidad de la prestación parental. Muchos padres intentan mantener sus ingresos mensuales lo más altos posible. No es raro que la pareja que trabaja se cambie al tramo fiscal 3 más favorable. Pero lo que ayuda al principio puede resultar un error muy caro más adelante: En este artículo se explica qué efectos tiene la prestación parental en el impuesto sobre la renta. En otro artículo, puede leer cómo puede recibir una prestación parental más alta solicitando la prestación parental:  Cambio de clase impositiva

No, incluso está explícitamente exento de impuestos, véase el artículo 3 nº 67 lit. b) de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Esto significa que el subsidio parental es transferido 1:1 por la oficina del subsidio parental sin deducciones fiscales. Sin embargo: Según el § 32b párr. 1 p. 1 lit. j) de la Ley del Impuesto sobre la Renta, el subsidio parental está sujeto a la denominada reserva de progresión. La reserva de progresión se refiere a un proceso de cálculo especial en el cálculo del impuesto sobre la renta, en el que las prestaciones libres de impuestos, aumentan indirectamente el tipo impositivo sobre la renta imponible.

Permiso de maternidad no remunerado con bonificación fiscal

La prestación por maternidad es una ayuda que se concede a las mujeres que están de baja por maternidad y están cubiertas por la seguridad social (PRSI). Debe solicitar la prestación 6 semanas antes de la fecha en la que tiene intención de disfrutar de la baja por maternidad (12 semanas si trabaja por cuenta propia). La cuantía que se le abona cada semana dependerá de sus ingresos. Si ya percibe determinadas ayudas sociales, puede recibir una prestación de maternidad a medias. Si cree que se le ha denegado erróneamente la prestación de maternidad o no está satisfecha con la decisión de un funcionario de asistencia social sobre sus derechos, puede recurrir esta decisión.

La prestación de maternidad se abona semanalmente directamente en su cuenta bancaria o de la sociedad de crédito hipotecario. Algunas empresas siguen pagando a la empleada, en su totalidad, mientras está de baja por maternidad y le exigen que les pague la prestación de maternidad. Debe comprobar su contrato de trabajo para ver qué se aplica en su caso. La prestación por maternidad no está sujeta a impuestos. La Agencia Tributaria le informará sobre el tratamiento fiscal de la prestación por maternidad.