Solicitar prestación por maternidad

Formulario de baja por maternidad

Pueden presentar el MBA en línea las afiliadas autónomas, las voluntarias, las trabajadoras filipinas en el extranjero (OFW), las afiliadas que no son cónyuges y las afiliadas que están separadas del empleo y no han recibido ningún pago anticipado de la prestación por maternidad de sus anteriores empleadores, incluidos los empleadores domésticos.

«Nos gustaría recordar a nuestros afiliados que sólo se tendrán en cuenta las cotizaciones pagadas antes del semestre del parto, el aborto espontáneo o la PTE para determinar el derecho a las prestaciones por maternidad. Por eso es muy importante que los afiliados paguen regularmente sus cotizaciones», ha añadido Ignacio.

Es necesario cargar los documentos justificativos para presentar la MBA en línea. Se recuerda a los afiliados que deben asegurarse de que los documentos cargados estén completos, correctamente escaneados y claros, y que no estén alterados o manipulados para evitar que se rechace la solicitud.

Permiso de maternidad en Irlanda

El Departamento de Protección Social abona la prestación de maternidad a las mujeres que tienen un determinado número de cotizaciones PRSI pagadas en su historial de seguridad social y que tienen un empleo asegurable hasta el primer día de su permiso de maternidad. El último día de trabajo puede ser dentro de las 16 semanas siguientes al final de la semana en que nace su bebé.  La cuantía de la prestación por maternidad es de 235 euros al año para las solicitudes que comiencen a partir de marzo de 2017.

Al menos 39 semanas de PRSI pagadas desde que empezó a trabajar y al menos 39 semanas de PRSI pagadas o acreditadas en el año fiscal correspondiente o en el año fiscal inmediatamente posterior al año fiscal correspondiente. Por ejemplo, si va a disfrutar de una baja por maternidad en 2010, el año fiscal pertinente es 2008 y el año siguiente es 2009.

Al menos 26 semanas de PRSI pagadas en el año fiscal pertinente y al menos 26 semanas de PRSI pagadas en el año fiscal inmediatamente anterior al año fiscal pertinente. Por ejemplo, si va a disfrutar de una baja por maternidad en 2010, el año fiscal pertinente es 2008 y el año anterior es 2007.

Prestación por maternidad 2022

En este apartado describimos todas las prestaciones que se conceden a los padres relacionadas con el nacimiento de un hijo o la gestión de su crianza hasta los 7 años de edad. Existen tres tipos de permisos y prestaciones remuneradas durante este periodo.

¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Las prestaciones por el nacimiento de un hijo se conceden a las personas con seguro de enfermedad, que es obligatorio para todos los trabajadores en Polonia. También es posible contratar un seguro voluntario.

El subsidio y el permiso de maternidad se conceden a la madre de un niño y ella puede transferir su parte al padre, con la condición de que la mayor parte la disfrute la madre. El padre del niño tiene derecho a la totalidad del subsidio de maternidad cuando la madre ha fallecido o ha abandonado al niño.

La prestación y el permiso de paternidad se conceden al padre asegurado de un hijo y son independientes del permiso de la madre. La prestación y el permiso de maternidad se conceden a la madre de un hijo, pero ésta puede ceder parte de ellos al padre, siempre que haya utilizado previamente la mayor parte del permiso.

Prestación de paternidad

Cuando finaliza su prestación de maternidad remunerada, es posible tomar 16 semanas de permiso de maternidad no remunerado. No se le pagará por ello, pero obtendrá un crédito de la seguridad social (PRSI) por cada semana de permiso no remunerado que tome. Si desea solicitar el crédito de la prestación de maternidad, haga clic aquí.

Pida a su médico un certificado que confirme la fecha de nacimiento de su bebé. Entregue este certificado a su empresario. Su empleador rellenará un MB2: Certificado del empleador para la prestación de maternidad y se lo entregará. Cuando solicite la prestación por maternidad, incluya el certificado MB2 de su empresario.

Si su empleada desea tomar el periodo mínimo de 2 semanas de baja por maternidad antes del nacimiento de su bebé, deberá comenzar su baja por maternidad el lunes anterior a la semana en la que el bebé está previsto.

Si tiene personas a su cargo, es posible que pueda percibir una prestación de maternidad más elevada. Al presentar la solicitud, se compara la cuantía de la prestación de maternidad (excluidos los incrementos por personas a cargo) con la cuantía de la prestación por enfermedad (incluidos los incrementos por personas a cargo) que se le abonaría si se ausentara del trabajo por enfermedad. Se le abonará la mayor de las dos cuantías.