¿Se prorrogará el paro después de septiembre?
Con la aprobación del Plan de Rescate Americano en marzo de 2021, se pusieron a disposición 29 semanas adicionales de beneficios PUA, PEUC y FPUC. A los solicitantes que agotaron sus solicitudes de PUA o PEUC se les añadió automáticamente la financiación adicional a sus solicitudes y pueden seguir certificando las prestaciones hasta la semana que termina el 4 de septiembre de 2021.
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL) exige que el CDLE siga aceptando nuevas solicitudes de PUA durante 30 días después de la expiración del programa. Antedataremos estas nuevas solicitudes a la primera semana elegible durante el Periodo de Asistencia Pandémica de acuerdo con todos los requisitos de elegibilidad. Los pagos de las solicitudes de PUA presentadas durante este período de 30 días se retendrán hasta que la solicitud se revise manualmente para confirmar la elegibilidad.
El programa federal de Asistencia de Desempleo por Pandemia (PUA) fue establecido por la Ley CARES en 2020 para proporcionar 39 semanas de beneficios de desempleo a aquellos que de otra manera no serían elegibles para los beneficios regulares, incluyendo a aquellos que son trabajadores por cuenta propia, contratistas independientes o trabajadores por encargo.
Prórroga del paro 2021
Los beneficios federales creados durante la pandemia, incluyendo PUA, PEUC y FPUC, terminaron el 4 de septiembre. Los fondos que queden en su cuenta de desempleo relacionados con estos programas federales no estarán disponibles para la certificación o el pago de las semanas de desempleo que terminen después del 4 de septiembre de 2021, según la ley federal.
Por favor, tenga en cuenta que podrá recibir beneficios por las semanas de desempleo que terminen antes del 4 de septiembre, por sus respuestas de certificación semanal. Si usted está actualmente en un proceso de apelación o adjudicación, o tiene una cita programada después del 4 de septiembre, por favor continúe certificando semanalmente, siga las instrucciones y monitoree su correo electrónico.
La legislación federal amplió la elegibilidad de desempleo y extendió los beneficios de desempleo; estos beneficios, conocidos como Asistencia de Desempleo por Pandemia (PUA) y Compensación de Desempleo de Emergencia por Pandemia (PEUC), y la Compensación Federal de Desempleo por Pandemia (FPUC), mejor conocida como el suplemento de $300, expiraron el 4 de septiembre de 2021.
Los beneficios federales creados durante la pandemia, incluyendo la Asistencia de Desempleo por Pandemia (PUA), la Compensación de Desempleo por Emergencia por Pandemia (PEUC) y la Compensación Federal por Desempleo por Pandemia (FPUC) terminaron el 4 de septiembre de 2021. Cualquier fondo que aparezca como remanente en su cuenta de desempleo relacionado con estos programas federales no estará disponible para la certificación o el pago de las semanas de desempleo que terminen después del 4 de septiembre de 2021.
600 dólares de prórroga por desempleo en 2021
Cuando acepte un trabajo temporal y gane más de la cuantía de su prestación semanal, dejará de percibir sus prestaciones. Cuando termine su trabajo temporal, deberá volver a solicitar el subsidio de desempleo. Se aplican las mismas reglas para dejar este nuevo empleador; si renuncia voluntariamente o es despedido por una causa justa, puede no tener derecho a las prestaciones.
Cuando solicita las prestaciones de desempleo, establece una cuenta de desempleo activa durante 52 semanas. Se trata de un año de prestaciones. Cuando su año de prestaciones finaliza y sigue necesitando la ayuda por desempleo, su cuenta se detendrá y tendrá que presentar una nueva solicitud. Para que le aprueben las prestaciones en un nuevo año de prestaciones, debe haber ganado cinco veces el importe de su prestación semanal.
Ejemplo: Sue solicitó las prestaciones el 1 de enero de 2014 y las dejó en mayo (5 meses). La volvieron a despedir a mediados de diciembre, por lo que presentó una nueva solicitud. Como su año de beneficios terminó después de 52 semanas, su beneficio se detuvo y tuvo que solicitarlo de nuevo. Como la prestación de Sue era de 100 dólares a la semana, tenía que haber ganado al menos 500 dólares durante el último año para tener derecho a una nueva solicitud.
Extensión de 13 semanas de desempleo en NJ
Si agota el PEUC, Pensilvania tiene su propia prórroga por desempleo, denominada Prestaciones Ampliadas (EB). Los trabajadores tienen derecho a recibir hasta 13 semanas de EB en Pensilvania. Su prestación EB será la mitad de las semanas de su solicitud regular. Por ejemplo, si usted recibió 26 semanas de UC regular, recibirá 13 semanas de EB, o si recibió 20 semanas de UC regular, recibirá 10 semanas de EB.
Para seguir recibiendo las prestaciones a través de la ampliación de la EB, lo único que tiene que hacer es seguir presentando solicitudes quincenales. Las prestaciones se añadirán automáticamente a su solicitud. También recibirá por correo la determinación de sus prestaciones de EB.
El subsidio de desempleo de emergencia por pandemia (PEUC) finaliza la semana que termina el 4 de septiembre de 2021. Cuando el PEUC termine, su reclamación debería ser cambiada automáticamente al programa de Beneficios Extendidos (EB) si no ha cobrado ya esos beneficios en el último año.
El 11 de marzo de 2021, el Congreso aprobó una prórroga del programa de Compensación de Emergencia por Desempleo en Caso de Pandemia (PEUC) y recuperó el programa de Compensación de Desempleo en Caso de Pandemia (PUC) que ahora proporciona 300 dólares adicionales hasta la semana que finaliza el 4 de septiembre de 2021. Obtenga más información en nuestra página sobre Cómo afecta el proyecto de ley de estímulo a la UC regular.