Día de trabajo lento, cómo me siento como abogado negro
Salario. Ofrecemos a los asociados salarios basados en sus años de práctica, según los años en que se graduaron de la escuela de derecho. Los años de la carrera pueden ajustarse en función de los historiales laborales específicos de los asociados. Pagamos los salarios más altos del mercado, y los asociados de primer año ganan 215.000 dólares al año.
Bonificación por pasantía. Pagamos una bonificación única a los asociados que se incorporan directamente desde las prácticas que cumplen los requisitos. Un asociado que se incorpore directamente desde una de estas prácticas recibirá una bonificación de 75.000 dólares y un asociado que se incorpore directamente desde dos prácticas consecutivas recibirá una bonificación de 100.000 dólares. Todos los asociados reciben un crédito de año de clase por un máximo de dos pasantías calificadas. Ofrecemos bonificaciones adicionales y crédito por año de clase a los asociados que se incorporen directamente desde pasantías en el Tribunal Supremo de los Estados Unidos.
Tasas y gastos de colegiación. Pagamos las tasas anuales del colegio de abogados a todos los asociados. En el caso de los asociados que aún no se han presentado al examen del colegio de abogados de Nueva York (por ejemplo, los recién licenciados), pagamos los costes de las tasas de examen y un curso de preparación.
Los mejores bufetes de abogados para trabajar para el personal de apoyo
Los abogados que trabajan en los mejores bufetes pueden esperar ganar altos salarios y tener acceso a una amplia gama de recursos. El prestigio asociado a estos bufetes también beneficia a los currículos de los abogados. Además, los grandes bufetes ofrecen a los empleados la oportunidad de recibir formación especializada y de progresar. Los asociados suelen tener acceso a los clientes y trabajan en tareas que tienen un impacto tangible en los resultados de la empresa. Sin embargo, trabajar en un gran bufete también tiene sus inconvenientes, como las largas jornadas de trabajo y las estrictas cuotas de horas facturables.
Un gran bufete de abogados suele tener varias oficinas y más de 300 abogados. Los 20 mayores bufetes de Estados Unidos tienen más de 1.000 abogados. Por lo general, los grandes bufetes de abogados tienden a trabajar para corporaciones más que para empresas individuales y están asociados con varias áreas de práctica del derecho y pueden ser conocidos como bufetes de «servicio completo». Las áreas de práctica típicas de un gran bufete se centran en asuntos transaccionales, incluidos los valores, la propiedad intelectual, la propiedad inmobiliaria y el patrimonio, los contratos y el derecho corporativo.
Above The Law – Apocalypse Now
Esta lista se basa principalmente en los informes de los informantes, por lo que la consideramos un resumen «no oficial». No dudes en enviarnos correcciones a tips@abovethelaw.com con el asunto «Nationwide Start Date Watch». Preferimos el correo electrónico a recibir consejos en los comentarios.
Estas son las fechas de inicio de los asociados entrantes (que esperamos). Sólo hemos anotado los importes de los estipendios de aplazamiento, no los estipendios «normales» ni otros extras, como las tasas de examen del colegio de abogados. Muchos de vosotros nos habéis pedido que indiquemos los despachos que no ofrecen estipendios. Lo hemos hecho cuando lo sabemos, pero si tenéis más información para nosotros, ya sabéis nuestro correo electrónico: tips@abovethelaw.com.
¿Qué son las prestaciones médicas de la indemnización por accidente de trabajo?
Nuestros abogados trabajan duro y se divierten haciéndolo. También somos conscientes de que todo el mundo tiene compromisos fuera de la oficina. Foley Hoag ofrece un excelente paquete de beneficios que le permite equilibrar su vida laboral y personal.
Los salarios de los asociados son competitivos con los de otras grandes firmas, y revisamos el salario inicial y la escala salarial anualmente. Nuestros asociados de la promoción 2020 reciben actualmente un salario anual de 215.000 dólares, y podrán optar a una bonificación al final de su primer año en función de varios factores, como la calidad del trabajo, el nivel de esfuerzo y otras contribuciones a la firma. Los asociados de nivel inicial que se incorporan a Foley Hoag procedentes de la secretaría del tribunal supremo federal o estatal reciben una bonificación de 50.000 dólares y se les trata con una categoría superior a efectos de remuneración y permanencia.
Los asociados disponen de un amplio seguro médico, dental, de vida y de invalidez, tanto individual como familiar. Todos los abogados tienen derecho a cuatro semanas de vacaciones al año, y los asociados pueden inscribirse en el plan 401(k) del bufete tras un breve período de espera.