Solicitud de subsidio de maternidad
Las prestaciones se conceden a la madre y al padre del niño, al progenitor adoptivo, al tutor, al progenitor de acogida o a otra persona física a la que se confía la tutela y la crianza de un hijo menor de edad por decisión de la autoridad competente
El sistema de prestaciones por maternidad y paternidad está regulado por la Ley de Prestaciones por Maternidad y Paternidad, que prescribe el derecho de los progenitores y de las personas de igual condición que crían a un hijo a prestaciones económicas y a tiempo libre, los requisitos y la forma de su ejercicio y financiación, así como las autoridades competentes para aplicar la Ley, todo ello con el objetivo de proteger la maternidad, el cuidado de los recién nacidos y su crianza, así como la conciliación de la vida familiar y laboral.
Las mujeres embarazadas que trabajan por cuenta ajena o por cuenta propia tienen que tomar el permiso de maternidad 28 días antes de la fecha prevista de nacimiento y pueden tomarlo (como máximo) 45 días antes de la fecha prevista de nacimiento. El permiso de maternidad dura hasta que el bebé tiene 6 meses, y la parte obligatoria abarca el periodo comprendido entre los 28 días anteriores a la fecha prevista de parto y los 70 días posteriores al nacimiento del niño (un total de 98 días sin interrupciones).
Prestación económica por maternidad
Solicite las prestaciones del Seguro de Incapacidad Temporal después de que su médico certifique que está incapacitada debido al embarazo y deje de trabajar. Si aún no tiene una cuenta en nuestro sistema seguro en línea, haga clic aquí y siga las indicaciones del botón «¿Primer usuario?».
Una vez completadas las partes de la solicitud, se le pedirá que imprima las instrucciones con un número de identificación único del formulario en línea. Entréguelas a su proveedor de servicios sanitarios para que pueda completar su parte en línea.
Necesitamos conocer los datos de su parto para que pueda empezar a recibir las prestaciones del Seguro de Baja Familiar por vinculación después de recuperarse del parto. Notifíquenoslo rellenando el formulario P30 que le han enviado por correo.
Es responsabilidad de su empleador reportar sus beneficios del Seguro de Incapacidad Temporal en su W-2 como Pago por Enfermedad de Terceros u Otros Salarios. Si tiene dudas a la hora de hacer los impuestos, hable con su empleador. En el caso de las prestaciones del Seguro de Baja Familiar, tendrá que descargar un 1099-G en enero correspondiente al año anterior.
«Si una mujer está temporalmente incapacitada para realizar su trabajo debido a una condición médica relacionada con el embarazo o el parto, el empleador u otra entidad cubierta debe tratarla de la misma manera que trata a cualquier otro empleado temporalmente incapacitado». – Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU.
Incapacidad de la seguridad social
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WCAG 2.0 contiene 12 directrices organizadas en 4 principios: Perceptible, Operable, Comprensible y Robusto (POUR, por sus siglas en inglés). Para cada directriz existen criterios de éxito comprobables. El cumplimiento de estos criterios se mide en tres niveles: A, AA o AAA. Una guía para entender y aplicar las Pautas de Accesibilidad al Contenido en la Web 2.0 está disponible en: https://www.w3.org/TR/UNDERSTANDING-WCAG20/
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Prestaciones de la seguridad social de Belice
El derecho al subsidio de maternidad, se extiende a todas las personas aseguradas contra la enfermedad y la maternidad en el sistema de la seguridad social y que tienen un registro de pagos a la seguridad social durante al menos 12 de los 24 meses anteriores.
Si una parte de sus pagos a la seguridad social se ha efectuado en otro país de la UE, del EEE o de Suiza, puede presentar el formulario S041 o E104 para acumular los periodos de seguro. El formulario E 104 es un certificado relativo a la totalización de periodos de seguro, empleo o residencia en caso de enfermedad, maternidad, fallecimiento e invalidez (incapacidad laboral).
El certificado especifica qué cotizaciones se han realizado en un país extranjero en el que ha vivido y le ofrece la posibilidad de agilizar el procedimiento burocrático relativo a la totalización de los periodos de seguro social al trasladarse a Lituania. En ausencia de dicho certificado, usted solicita la totalización de los períodos de seguridad social y el Sodra lituano se pone en contacto con las autoridades competentes del país de su anterior residencia para obtener la información necesaria. La expedición de estos certificados puede ser responsabilidad de las autoridades que administran la sanidad pública y la seguridad social. En Lituania, la responsabilidad de expedir los certificados E 104 corresponde al Fondo Estatal de Pacientes y al SODRA.