Permiso de paternidad pdf
Desde principios de enero de 2019 se ha abierto la segunda fase para la reclamación de la devolución del IRPF por maternidad de los ejercicios 2016 y 2017. En esta segunda fase se puede pedir el restablecimiento de este graven. Hacienda calcula que esta medida puede beneficiar a un millón de personas. Pero… ¿qué procedimiento hay que seguir?
Para las prestaciones de maternidad y paternidad a partir de 2018 no hay que hacer ningún trámite, ya que incorporan las prestaciones como rentas exentas. En este caso las retenciones soportadas serán deducibles automáticamente. Te mostramos los pasos que debes dar a continuación. También resolveremos las dudas más frecuentes.
La Agencia Tributaria ha habilitado un formulario online para agilizar el procedimiento. Cualquier beneficiario de la prestación sólo deberá indicar los años de ayuda por maternidad y el número de la cuenta bancaria para recibir la devolución. Estos son los dos únicos datos que le pedirán. No será necesario adjuntar ningún documento. Ni siquiera un certificado acreditativo de dichas prestaciones. La agencia tributaria recoge directamente toda la información relevante en tu caso.
Tributación de la prestación por paternidad en Irlanda
El dinero suele ser escaso durante el permiso parental y los padres necesitan información sobre la fiscalidad del subsidio parental. Muchos padres intentan mantener sus ingresos mensuales lo más altos posible. No es raro que la pareja que trabaja se cambie al tramo fiscal 3 más favorable. Pero lo que ayuda al principio puede resultar un error muy caro más adelante: En este artículo se explica qué efectos tiene la prestación parental en el impuesto sobre la renta. En otro artículo, puede leer cómo puede recibir una prestación parental más alta solicitando la prestación parental: Cambio de clase impositiva
No, incluso está explícitamente exento de impuestos, véase el artículo 3 nº 67 lit. b) de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Esto significa que el subsidio parental es transferido 1:1 por la oficina del subsidio parental sin deducciones fiscales. Sin embargo: Según el § 32b párr. 1 p. 1 lit. j) de la Ley del Impuesto sobre la Renta, el subsidio parental está sujeto a la denominada reserva de progresión. La reserva de progresión se refiere a un proceso de cálculo especial en el cálculo del impuesto sobre la renta, en el que las prestaciones exentas de impuestos, aumentan indirectamente el tipo impositivo sobre la renta imponible.
Crédito fiscal por permiso parental
Cuando su esposa, pareja o pareja de hecho da a luz o adopta un hijo, usted puede tener derecho a la prestación legal por paternidad. Infórmese sobre su derecho a percibir la prestación legal por paternidad y cómo reclamarla.
Puede obtener ayuda personalizada sobre lo que le corresponde utilizando la herramienta en línea sobre derechos de paternidad en el trabajo. La herramienta le proporcionará un informe personalizado sobre la prestación legal por paternidad a la que puede tener derecho.
Si sus ingresos semanales medios son iguales o superiores a 123 libras (antes de impuestos), la paga legal por paternidad se abona durante una o dos semanas consecutivas a razón de 156,66 libras, o del 90% de sus ingresos semanales medios si éstos son inferiores.
Para solicitar el subsidio legal de paternidad, debe comunicar a su empresa su intención de tomar el permiso antes de la decimoquinta semana antes de que nazca el bebé, o en el plazo de siete días desde que la agencia de adopción comunique a su esposa, pareja o pareja de hecho que se les ha asignado un hijo.
Si crees que la decisión de tu empleador es errónea, ponte en contacto con la línea de consulta para empleados de la Agencia Tributaria (HMRC) en el teléfono 0300 200 3500. También puedes informar a HMRC si no estás recibiendo la cantidad correcta de la paga legal por paternidad.
Cómo declarar la prestación por maternidad en la declaración de la renta
Por lo general, se considera que es un trabajador autónomo si dirige su propio negocio, factura por el trabajo realizado y paga sus propios impuestos y las cotizaciones de la Seguridad Social de clase 2 mediante una declaración de impuestos autónoma. Es importante darse de alta como autónomo lo antes posible, ya que puede afectar a su derecho a algunas prestaciones. Si no está seguro de ser autónomo, puede encontrar más información aquí: www.gov.uk/working-for-yourself
Si está clasificado como «autónomo» o «contratista independiente», pero ha trabajado para el mismo empleador durante un periodo continuado y sigue sus normas, por ejemplo, sobre el uniforme y el horario, puede ser un trabajador o empleado y tendría derechos como la paga por enfermedad y las vacaciones. Si cree que se le clasifica erróneamente como trabajador por cuenta propia, debe obtener asesoramiento especializado sobre su situación laboral.
Si ha creado su propia empresa y se paga a sí mismo un salario (con impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social de clase 1 deducidos en origen) o dividendos, puede ser un director o empleado de su propia empresa en lugar de un trabajador por cuenta propia. Si es empleada de su propia empresa, puede pagarse a sí misma la prestación legal por maternidad (SMP) si cumple los requisitos normales. Si no cumple los requisitos para percibir el SMP, puede solicitar el subsidio de maternidad en función de su empleo (véase más abajo). Para más información sobre la SMP, consulte: Preguntas sobre la paga de maternidad. Puede ponerse en contacto con HMRC para obtener más información sobre cómo pagarse la SMP y puede obtener financiación anticipada de HMRC para cubrir el coste de su SMP si es necesario. Para más información sobre los anticipos de la paga por maternidad, consulte: www.gov.uk/recover-statutory-payments/if-you-cant-afford-to-make-payments