De baja por enfermedad
Si no puede o no quiere presentar la solicitud a través de Mis páginas (Mina sidor), llame al Centro de Atención al Cliente al 0771-524 524 para que le envíen un formulario a su domicilio. No puede descargarse el formulario aquí en la web, ya que contiene algunos datos precumplimentados.
¿Qué ocurre si estoy enfermo durante mucho tiempo? Si está enfermo durante mucho tiempo, se le asignará un funcionario administrativo personal. El funcionario administrativo se pondrá en contacto con usted después de que haya recibido su primer desembolso. Puede ayudarle en todo lo relacionado con su prestación de enfermedad. El grado de contacto con el gestor depende de la ayuda que necesite y de la duración prevista de su baja por enfermedad.
Si ha recibido el subsidio de enfermedad durante 364 días, debe volver a solicitarlo para seguir recibiendo el subsidio de enfermedad. Existen dos niveles que puede solicitar: el subsidio de enfermedad de continuación o el subsidio de enfermedad de nivel normal. El nivel se determina en función de su enfermedad según los criterios del Consejo Nacional de Salud y Bienestar. El subsidio de enfermedad del nivel de continuación equivale aproximadamente al 75 % de los ingresos que dan derecho al subsidio de enfermedad (SGI), mientras que el subsidio de enfermedad del nivel normal corresponde aproximadamente al 80 %. Tiene derecho a los subsidios de enfermedad del nivel normal si padece una enfermedad grave. Lo que se considera una enfermedad grave se describe en los criterios de enfermedad grave del Consejo Nacional de Salud y Bienestar. Los criterios se encuentran en el sitio web del Consejo Nacional de Salud y Bienestar (www.socialstyrelsen.se). Enlace externo, se abre en una ventana nueva.
Enfermedad
Un afiliado puede recibir prestaciones por enfermedad durante un máximo de 120 días en un (1) año natural. La parte no utilizada no puede trasladarse/añadirse al número total de días indemnizables permitidos para el año siguiente.
Las solicitudes de prestaciones de enfermedad se abonarán obligatoriamente a través de la tarjeta de identificación polivalente unificada (UMID) del beneficiario inscrita como tarjeta de cajero automático (ATM). En su defecto, el pago se efectuará a través de los bancos participantes en el Servicio de Desembolso del Banco de Desarrollo de Filipinas (DBP) a través del Sistema de Transferencia Electrónica de Fondos y Red de Operaciones de Filipinas (PESONet), monederos electrónicos (E-Wallets), o empresas de transferencia de remesas (RTCs)/puntos de pago de efectivo (CPOs) acreditados.
NOTA: El certificado de separación no es necesario para los miembros autónomos y voluntarios (anteriormente empleados) o para aquellos que se separen del empleo en cualquiera de las siguientes condiciones en las que se requerirá la presentación de otro/s documento/s justificativo/s
Enfermedad de Kela
Por ley, los empresarios deben seguir pagando el salario a los empleados enfermos durante un periodo determinado. Esta normativa tiene una motivación social y se deriva del deber de asistencia que tienen las empresas hacia su personal. Además de un acuerdo contractual de continuación del pago del salario, la duración del empleo y el cantón en el que opera la empresa determinan la duración real de la obligación legal de continuar el pago del salario . Esta duración oscila entre tres semanas para los empleados en su primer año de servicio y 46 semanas para los empleados de larga duración. La duración se calcula utilizando la tabla de Zúrich, Berna o Basilea.
El seguro de prestaciones diarias es ventajoso para el empresario y el trabajador, por lo que las primas suelen repartirse a partes iguales entre ambas partes. Su importe se basa en la prestación especificada individualmente.
Su seguro puede combinarse de forma flexible con otras ofertas de previsión profesional. ¿Cuál de ellas desea incluir en su contrato? Estaremos encantados de enviarle un presupuesto. Tanto si se trata de soluciones especiales para propietarios de empresas, futuras madres o autónomos, encontraremos la cobertura adecuada.
Prestacion enfermedad cargo empresa online
Un afiliado puede recibir un subsidio de enfermedad durante un máximo de 120 días en un (1) año natural. La parte no utilizada no puede trasladarse/añadirse al número total de días indemnizables permitidos para el año siguiente.
Las solicitudes de prestaciones de enfermedad se abonarán obligatoriamente a través de la tarjeta de identificación polivalente unificada (UMID) del beneficiario inscrita como tarjeta de cajero automático (ATM). En su defecto, el pago se efectuará a través de los bancos participantes en el Servicio de Desembolso del Banco de Desarrollo de Filipinas (DBP) a través del Sistema de Transferencia Electrónica de Fondos y Red de Operaciones de Filipinas (PESONet), monederos electrónicos (E-Wallets), o empresas de transferencia de remesas (RTCs)/puntos de pago de efectivo (CPOs) acreditados.
NOTA: El certificado de separación no es necesario para los afiliados autónomos y voluntarios (anteriormente empleados) o para los que se separen del empleo en cualquiera de las siguientes condiciones en las que se requerirá la presentación de otro/s documento/s justificativo/s