Retorno de la inversión en educación infantil
INVERSIÓN GRATUITA EN COLEGIOS COMUNITARIOS Y OTRAS EDUCACIONES POSTERIORESDurante gran parte del siglo XX, terminar el bachillerato era la puerta de entrada a un trabajo estable y a un salario digno. Pero en los últimos 40 años, hemos visto el mayor crecimiento de los empleos que requieren mayores niveles de preparación laboral, incluyendo la educación y la formación. Hoy en día, el 70% de los puestos de trabajo están ocupados por personas con más de un título de secundaria. Los trabajadores estadounidenses necesitan y merecen un apoyo adicional para desarrollar sus capacidades, aumentar sus ingresos, seguir siendo competitivos y participar en los beneficios de la nueva economía. El plan del Presidente Biden ampliará el acceso a la educación postsecundaria asequible, sentando las bases para la innovación y el crecimiento económico inclusivo para todos los estadounidenses. En concreto, el plan del Presidente Biden:
Los Estados Unidos han quedado por detrás de nuestros competidores económicos en cuanto al número de mujeres que participan en la fuerza laboral. La pandemia ha exacerbado este problema, empujando a millones de personas -especialmente mujeres- fuera de la fuerza de trabajo, erosionando más de 30 años de progreso en la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo y resultando en una pérdida de 64 mil millones de dólares en salarios y actividad económica por año. La falta de políticas favorables a la familia, como los permisos médicos y familiares remunerados para cuando un trabajador necesita tiempo para cuidar de un nuevo hijo, de un familiar gravemente enfermo o para recuperarse de su propia enfermedad grave, ha sido identificada como una razón clave para el declive de la competitividad de Estados Unidos. Estados Unidos es uno de los únicos países del mundo que no garantiza los permisos remunerados. Casi una de cada cuatro madres se reincorpora al trabajo a las dos semanas de dar a luz y una de cada cinco jubiladas dejó o se vio obligada a dejar su trabajo antes de lo previsto para cuidar a un familiar enfermo. Además, hoy en día casi cuatro de cada cinco trabajadores del sector privado no tienen acceso a permisos remunerados. El 95 por ciento de los trabajadores con los salarios más bajos, en su mayoría mujeres y trabajadores de color, carecen de acceso a permisos familiares remunerados.Los permisos familiares y médicos remunerados apoyan a los trabajadores y a las familias y son una inversión fundamental para la fortaleza y la equidad de nuestra economía. El Plan de Familias Americanas del Presidente Biden:
¿Qué nos dicen los estudios de los economistas sobre la inversión en los primeros años?
Los determinantes sociales de la salud son las condiciones en las que las personas nacen, crecen, viven, trabajan y envejecen y que determinan la salud. Este informe ofrece una visión general de los determinantes sociales de la salud y de las nuevas iniciativas para abordarlos. Muestra:
Los esfuerzos por mejorar la salud en los Estados Unidos se han centrado tradicionalmente en el sistema de atención sanitaria como principal impulsor de la salud y de los resultados sanitarios. Sin embargo, cada vez se reconoce más que la mejora de la salud y el logro de la equidad sanitaria requerirán enfoques más amplios que aborden los factores sociales, económicos y ambientales que influyen en la salud. Este informe ofrece una visión general de estos determinantes sociales de la salud y analiza las iniciativas emergentes para abordarlos.
Los determinantes sociales de la salud son las condiciones en las que las personas nacen, crecen, viven, trabajan y envejecen.1 Incluyen factores como la situación socioeconómica, la educación, el vecindario y el entorno físico, el empleo y las redes de apoyo social, así como el acceso a la atención sanitaria (Figura 1).
Cada vez surgen más iniciativas para abordar los determinantes sociales de la salud. Algunas de estas iniciativas pretenden aumentar la atención a la salud en sectores no sanitarios, mientras que otras se centran en que el sistema sanitario aborde factores sociales y ambientales más amplios que influyen en la salud.
Economía asistencial
Los médicos de familia tienen una perspectiva única de los retos sanitarios de la población local porque atendemos a generaciones de familias y seguimos a pacientes individuales a lo largo de diferentes etapas de la vida. Tenemos el privilegio de compartir las complejas historias de individuos y familias en la enfermedad y en la salud durante largos períodos y en diferentes entornos de atención. En lugar de ver una única instantánea de un paciente durante un episodio de enfermedad, conocemos la historia completa del paciente. Conocemos los factores ambientales, del paciente y de la familia que conducen a la enfermedad, y la necesidad del paciente de manejar su condición de manera efectiva. Como colaboradores de por vida en la atención, los médicos de familia están bien posicionados para entender los obstáculos únicos de cada paciente para mejorar su salud y ayudar a superarlos.
El término «bajos ingresos» generalmente describe a las personas y familias cuyos ingresos anuales son inferiores al 130-150% del nivel federal de ingresos de pobreza. Por ejemplo, el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés) está disponible para personas con un ingreso mensual bruto del 130% del nivel federal de ingresos de pobreza.8 Medicaid está abierto a familias con un ingreso del 138% del nivel de ingresos de pobreza.9
Cuatro grandes beneficios de invertir en el desarrollo de la primera infancia
La economía de los cuidados está creciendo, ya que la demanda de atención a los niños y a los ancianos está aumentando en todas las regiones. Por tanto, creará un gran número de puestos de trabajo en los próximos años. Sin embargo, el trabajo de cuidados en todo el mundo sigue caracterizándose por el vacío de prestaciones y protecciones, los bajos salarios o la falta de compensación, y la exposición a daños físicos, mentales y, en algunos casos, sexuales. Está claro que se necesitan nuevas soluciones para los cuidados en dos frentes: en lo que respecta a la naturaleza y la prestación de políticas y servicios de cuidados, y a las condiciones del trabajo de cuidados.