Prestaciones de desempleo UE
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un importe inferior a 5,00 dólares, no se efectuará ningún pago. Además, si el total de su salario bruto es superior a 500,00 dólares, no tendrá derecho a un pago parcial por desempleo, independientemente de la cuantía de su prestación semanal.
Prestaciones de desempleo deutsch
En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia.RequisitosSi, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y usted:
El porcentaje de cotización al seguro de desempleo es del 2,5 % de sus ingresos laborales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser pagada a medias por el trabajador y el empresario.
Si no tiene derecho a las prestaciones de desempleo, puede percibir el subsidio de desempleo II además del subsidio de desempleo o además de la baja remuneración, siempre que sea:
Tasa de desempleo en Alemania
La cuantía máxima de la prestación semanal (WBA) permitida en Mississippi en este momento es de 235,00 dólares. Su WBA para las prestaciones del seguro de desempleo se basa en el total de los salarios en el trimestre más alto de su Período Base y dividiendo esa cantidad por 26. El período base de una reclamación incluye los primeros cuatro (4) de los últimos cinco (5) trimestres naturales completos inmediatamente anteriores a la fecha de entrada en vigor de la reclamación. La WBA mínima en Mississippi es de 30,00 dólares. Para calcular su WBA, primero debe determinar cuál es su salario para el trimestre más alto durante su Período Base. Puede encontrar esta cantidad en la Tabla de Beneficios en la columna A., y su cantidad de beneficio semanal estimado se mostrará en la columna B.
Si presenta una solicitud de prestaciones y se determina que no tiene suficientes salarios en su periodo base para tener derecho a ellas, puede volver a solicitarlas después de los cambios de trimestre, si sigue estando desempleado.
Los empresarios declaran los salarios trimestralmente (3 meses). Cuando una persona solicita prestaciones de desempleo, la solicitud se basa en cuatro trimestres de salarios, denominados «periodo base». El periodo base es siempre el primero de los 4 de los 5 últimos trimestres naturales completos inmediatamente anteriores a la fecha de entrada en vigor de la solicitud. El «cambio de trimestre» se produce el primer domingo de enero, abril, julio y octubre; en ese momento se elimina el trimestre de salarios más antiguo y se añade un trimestre más reciente.
Prestaciones de desempleo en Alemania
Si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo, la cantidad de dinero que recibirá cada semana se denomina tasa de prestación semanal (WBR). Esta cantidad dependerá de lo que haya ganado en el período del año base anterior a la solicitud de las prestaciones del Seguro de Desempleo.
Nota: Para tener derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo en 2022, debe haber ganado al menos 240 dólares por semana (una semana base) durante 20 o más semanas en un empleo cubierto durante el período del año base, o debe haber ganado al menos 12.000 dólares en un empleo cubierto total durante el período del año base. Para más información, pulse aquí.
La cuantía de la prestación semanal está limitada a un importe máximo basado en el salario mínimo estatal. En 2022, el importe máximo de la prestación semanal es de 804 $. Calculamos la cuantía de su prestación semanal a partir del 60% del salario medio semanal que ganó durante el año base, hasta ese máximo. Determinamos el salario semanal medio basándonos en la información salarial que nos comunican su(s) empleador(es).
Si después de calcular la cuantía de su prestación semanal, se da cuenta de que no hemos incluido los salarios porque su(s) empleador(es) no los ha(n) comunicado, póngase en contacto con nosotros para una revisión monetaria. Deberá presentar los talones de pago como prueba de sus ingresos.