Pensión de invalidez
En este capítulo se presentan las prestaciones de supervivencia, es decir, las indemnizaciones monetarias a las que tienen derecho los familiares de un trabajador asegurado o de un pensionista fallecido, previa solicitud y bajo determinadas condiciones:
¿En qué situación puedo reclamar? La pensión de supervivencia y la pensión indirecta comienzan a partir del mes siguiente al fallecimiento del trabajador asegurado o pensionista fallecido, independientemente de la fecha de la solicitud. Los familiares supervivientes con derecho son los siguientes, por orden de prioridad:
La renta INAIL es una prestación monetaria, no sujeta a la fiscalidad del IRPEF, a la que tienen derecho los familiares si el fallecimiento se debe a un accidente o enfermedad laboral. El derecho a la pensión de supervivencia comienza a partir del día siguiente al fallecimiento del pensionista, siempre que se cumplan los requisitos indicados anteriormente. La viuda o el viudo que luego se vuelva a casar sólo tiene derecho a un pago único (véase más abajo).
Para que los supervivientes tengan derecho a la pensión indirecta, el trabajador fallecido, no jubilado, debe haber reunido los siguientes requisitos mínimos para obtener la prestación ordinaria de incapacidad o la pensión de invalidez (o los exigidos para la pensión de vejez tras la reforma de las pensiones de 1992):
Pensión estatal Dwp y prestaciones de viudedad
Navegar por temasLa Academia Nacional de Seguros Sociales proporciona esta información para ayudar a quienes buscan entender mejor la Seguridad Social, que sigue siendo una piedra angular de la seguridad en la jubilación para los trabajadores estadounidenses y sus familias. Le animamos a que utilice la información de nuestro sitio para aumentar su familiaridad con los programas de seguridad social tal y como existen actualmente y para prever cómo podrían evolucionar para satisfacer las necesidades de un mundo cambiante.
La Seguridad Social es una fuente clave de seguridad financiera para los cónyuges viudos. Alrededor de 7,8 millones de personas de 60 años o más reciben prestaciones de la Seguridad Social basadas, al menos en parte, en el historial laboral del cónyuge fallecido. Estos beneficiarios del cónyuge superviviente son en su gran mayoría mujeres.
Entre estos beneficiarios se encuentran 3,6 millones de personas que sólo tienen derecho como cónyuges viudos. Otros 4,2 millones que tienen derecho a prestaciones basadas en su propio historial laboral, pero cuyos cónyuges fallecidos tenían una cuantía de prestaciones superior a la suya, recibirán prestaciones más elevadas como individuos (aunque, como se comenta más adelante, las prestaciones totales de los hogares serán inferiores).
Prestaciones de la Seguridad Social
Al igual que planifica la protección de su familia en caso de que usted fallezca, debe tener en cuenta las prestaciones de la Seguridad Social a las que puede acceder si es usted el superviviente, es decir, el cónyuge, hijo o padre de un trabajador que fallece. Esa persona debe haber trabajado el tiempo suficiente en la Seguridad Social para tener derecho a las prestaciones.
Un trabajador puede obtener hasta cuatro créditos cada año. En 2022, por ejemplo, su cónyuge puede obtener un crédito por cada 1.510 dólares de salario o ingresos por cuenta propia. Cuando su cónyuge haya ganado 6.040 dólares, habrá obtenido sus cuatro créditos del año.
El número de créditos necesarios para proporcionar prestaciones a los supervivientes depende de la edad del trabajador cuando fallece. Nadie necesita más de 40 créditos (10 años de trabajo) para tener derecho a cualquier prestación de la Seguridad Social. Sin embargo, cuanto más joven es una persona, menos créditos debe tener para que sus familiares reciban las prestaciones de supervivencia.
Algunos supervivientes pueden recibir prestaciones si el trabajador tiene créditos por un año y medio de trabajo (seis créditos) en los tres años inmediatamente anteriores a su fallecimiento. La situación de cada persona es diferente y debe hablar con uno de nuestros representantes de reclamaciones sobre sus opciones.
Prestaciones de viudedad de la Seguridad Social
La ley federal de pensiones, la Employee Retirement Income Security Act (ERISA), exige que los planes de pensiones privados proporcionen prestaciones a los cónyuges supervivientes. Sin embargo, hasta que se firmó la Ley de Equidad en la Jubilación (REA) el 23 de agosto de 1984, los empleados podían optar por no recibir la renta vitalicia conjunta y de supervivencia sin notificarlo al cónyuge. Si su cónyuge falleció antes de esta fecha, es posible que haya elegido una prestación que se pagaría sólo mientras estuviera vivo, y no habría prestación de supervivencia. Si su cónyuge trabajaba y falleció el 23 de agosto de 1984 o después, pero antes del 1 de enero de 1985, puede tener derecho a una prestación especial de supervivencia.
Antes de 1985: Por lo general, las disposiciones de renuncia a la prestación de supervivencia del REA no se aplican a los años del plan que comienzan antes del 31 de diciembre de 1984. En 1985 o después: Por lo general, un empleado ya no podía renunciar o «dispensar» los derechos de su cónyuge a las prestaciones de supervivencia, a menos que el cónyuge estuviera de acuerdo firmando un formulario por escrito.
La ley prevé que un empleado pueda renunciar a las prestaciones de supervivencia, pero sólo si el cónyuge lo acepta por escrito. El administrador del plan de pensiones debe proporcionar al empleado un formulario especial, denominado «consentimiento del cónyuge», que explica en un lenguaje claro el efecto de la renuncia. El formulario de renuncia puede ser impugnado si el superviviente lo ha entendido mal porque no es claro, o si lo ha firmado bajo presión.