Servicio público de empleo estatal sepe
Si está recibiendo prestaciones por desempleo en cualquier país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) o en Suiza, puede seguir recibiéndolas en cualquier otro país del EEE (por ejemplo, España) mientras busca trabajo aquí. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos:
Lo contrario también es cierto: si estás trabajando en España y acabas en el paro, puedes realizar los trámites inversos para recibir la prestación por desempleo en cualquier otro país de la UE/EEE o Suiza.
La cuantía que se percibe como prestación por desempleo se establece en función del salario medio por el que se ha cotizado (sin contar las horas extraordinarias) durante los 6 meses anteriores a quedarse en paro. Durante los primeros 180 días de desempleo, percibirá el 70 % de esa media y después el 50 %.
Se deducirá del primer pago del subsidio una cantidad equivalente a 10 días y se abonará con el último pago. Durante la percepción del subsidio, el trabajador cotizará a la Seguridad Social por el 100% del importe de la paga correspondiente, que se deducirá de la prestación.
Sepe en español
Para poder solicitar el Paro en España es necesario haber cotizado al sistema y la cuantía que se recibe depende de varios factores. El Paro se puede solicitar desde 4 meses hasta un máximo de 2 años, dependiendo de las cotizaciones acumuladas durante los 6 años anteriores. Para tener derecho a la prestación:
El último día de su empleo, su empleador le pedirá que firme un Finiquito. Asegúrese de comprobar que no haya errores y pida a su empleador que le explique el cálculo antes de firmarlo, ya que una vez firmado, no podrá impugnarlo. El Finiquito es un recibo que enumera los pagos debidos y sus conceptos, la suma se habrá acumulado a lo largo de la duración de su contrato pero puede que no se le haya pagado al finalizar el mismo. Por lo tanto, sirve como reconocimiento de los pagos que deben ser firmados por el trabajador. Dichos pagos incluyen:
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Prestación por desempleo en el Reino Unido
La finalidad de las prestaciones por desempleo es cubrir la situación de desempleo de una persona durante la búsqueda de un nuevo trabajo, protege al ciudadano durante un periodo de vulnerabilidad. Conoce a continuación todo sobre las prestaciones por desempleo en España 2022 y las predicciones para 2023.
Desde la crisis de 2008 no se había producido un indicador de desempleo global tan alto como el obtenido a finales del año 2019 con la llegada de la pandemia. Después, durante el año 2021, el paro fue mejor de lo esperado, disminuyendo un 0,5% entre los años y con 20,18 millones de personas trabajando en el 4º trimestre de 2021 respecto a los 19,97 millones que trabajaban a finales de 2019.
Una de las principales causas del desempleo en España es la estructura del mercado laboral, llena de deficiencias y ligada al modelo productivo, donde los servicios suponen el 67,7% del PIB, representando la industria casi el 15% de la economía y la industria manufacturera apenas el 11,1%.
Las previsiones para 2023 apuntan a que la tasa de paro mejorará en casi 3 puntos a principios de año, situándose cerca del 13%. Esto implicaría un ritmo de recuperación más lento que en 2021, al que contribuyó la reapertura del sector servicios. Aunque esta recuperación también puede verse afectada por el rápido aumento de los costes y el mantenimiento de la competitividad.
Pedir prestaciones sepe del momento
Las prestaciones por desempleo en España son contributivas y no contributivas[1]. Forman parte del sistema de seguridad social en España y son gestionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Los empresarios y los trabajadores cotizan al fondo de contingencias por desempleo y si un desempleado cumple ciertos criterios puede solicitar un subsidio que se basa en el tiempo que ha cotizado y en su salario medio. También existe una prestación no contributiva para aquellos que ya no reciben una prestación contributiva que depende de un nivel máximo de ingresos.
El actual sistema de seguro de desempleo fue establecido por ley del Parlamento el 23 de julio de 1961 bajo la forma de Seguro Nacional de Desempleo[2], tras los sistemas anteriores establecidos a partir de la década de 1930.
Las prestaciones del Seguro de Desempleo incluyen contribuciones financieras a la persona desempleada en función de si el individuo está total o parcialmente desempleado. Además del seguro de desempleo, prevé cotizaciones económicas de la Seguridad Social. También proporciona formación, asesoramiento y capacitación profesional para ayudar a las personas a conseguir un empleo[7].