Prestación en especie
Una vez que esté configurado, nosotros nos encargamos del resto, desde la inscripción de los empleados hasta el cálculo de las deducciones y las contribuciones para cada pago. Trabajamos con sus empleados para gestionar sus beneficios para que usted pueda centrarse en su negocio.Seguro de compensación laboralObtenga acceso a la compensación laboral de pago por uso para que sólo se le facturen las horas reales trabajadas y nunca tenga que pagar una suma global por adelantado.Más información sobre el seguro de compensación laboralSeguro de saludPlanes médicos, dentales y de visión: elija entre las principales compañías de seguros de salud para encontrar las mejores opciones de planes de salud para usted y sus empleados. Más información sobre el seguro médicoPlan de jubilación 401(k)-Inscríbase en un plan 401(k) con todo incluido, sin comisiones de gestión ni costes ocultos, lo que le permitirá acceder al plan con las comisiones de cartera más bajas del sector.Más información sobre la jubilación 401(k)-Una sola parada para todas sus necesidades de beneficios y nóminas
Personalice su paquete de beneficios para que se ajuste a su negocio y a su presupuesto. Sólo active y pague por los beneficios que desee.Servicios de Nómina ¿Debe ofrecer beneficios a sus empleados? Recursos para nuevos empleadoresObtenga un EIN gratisConstruya su paquete de beneficios perfecto
Fps hmrc
senior payroll & benefits specialist.applyjob detailssummaryjob detailsSi quieres trabajar en un entorno dinámico, eres un especialista independiente en el área de Payroll y quieres trabajar en un entorno de trabajo agradable, ¡solicita! lo que ofrecemossus tareaslo que esperamosAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47Si quieres trabajar en un entorno dinámico, eres un especialista independiente en el área de Nómina y quieres trabajar en un entorno de trabajo agradable, ¡presenta tu candidatura! lo que ofrecemossus tareaslo que esperamosAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
Nómina en línea
Realice las nóminas sin problemas: nosotros nos encargamos de las deducciones de beneficios y las retenciones de impuestos por usted. Sin coste adicional, realice pagos fuera de ciclo, a proveedores y a contratistas cuando lo necesite, con la opción de añadir una potente integración de seguimiento del tiempo para un proceso de nóminas realmente fluido.
Deshágase de las hojas de cálculo y gestione su equipo desde un solo lugar. Consulte a nuestros expertos en recursos humanos y obtenga una incorporación en línea sin problemas, gestión de PTO, informes preconstruidos y mucho más con nuestro sistema de gestión de recursos humanos totalmente integrado.
Gestione las nóminas sin problemas: nos ocuparemos de las deducciones de beneficios y las retenciones de impuestos por usted. Sin coste adicional, realice pagos fuera de ciclo, a proveedores y a contratistas cuando lo necesite, con la opción de añadir una potente integración de seguimiento del tiempo para un proceso de nóminas realmente fluido.
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Nómina en el Reino Unido
Las nóminas pueden ser un proceso complejo para las empresas. Todos los propietarios de empresas reconocen las presiones que conlleva el procesamiento de las nóminas, la declaración de impuestos sobre las nóminas, el seguimiento del tiempo libre pagado y la cumplimentación y distribución de los W-2 cada año. Hoy en día, más de la mitad de las empresas subcontratan el procesamiento de sus nóminas para gestionar estas tareas y mantener su negocio al día con una plantilla que evoluciona rápidamente. Además de minimizar la carga de trabajo, aquí hay cuatro beneficios que una empresa recibirá al externalizar las nóminas.
La organización adecuada de las nóminas comienza con sistemas y procesos eficaces para gestionar las tareas, las responsabilidades y los plazos. Esto puede incluir herramientas de software para gestionar diversos tipos de información, sistemas de archivo detallados -electrónicos y físicos-, evitar el desorden y eliminar los elementos obsoletos. Cumplir con los requisitos de las nóminas para los préstamos del Programa de Protección de Cheques también requiere una gran organización y documentación adicional.
Por estas razones, la gestión de las nóminas en la empresa puede resultar más cara que la subcontratación. Un proveedor de nóminas tiene la experiencia y las herramientas necesarias para organizar todos sus requisitos de nóminas y reducir potencialmente sus costes.