Desempleo en EE.UU.
Para que la tasa de cotización de un empleador se reduzca por debajo de la tasa estándar para cualquier año natural, su cuenta debe estar sujeta a ser cargada con beneficios durante al menos 12 meses naturales que terminen el 31 de julio o su responsabilidad debe extenderse durante un período de todo o parte de dos años naturales consecutivos.
Los empresarios reciben créditos por los pagos de impuestos contabilizados en su cuenta. Estos créditos se utilizan para determinar el tipo base a partir del cual se asignan anualmente los tipos impositivos para todos los empresarios contribuyentes de Carolina del Norte. El 1 de agosto es la fecha de cálculo de las tasas de contribución de los empleadores.
Una notificación escrita le confirmará su nuevo tipo impositivo, pero no recibirá otro resumen detallado de su cuenta. Sin embargo, el resumen que reciba al año siguiente reflejará las cotizaciones voluntarias que haya realizado.
Las protestas por escrito deben tener un matasellos entre la fecha de envío del resumen y el 1 de mayo del año al que se aplica el tipo impositivo. Una protesta válida debe estar firmada por un propietario, socio o directivo de la empresa, no por un tercero. Un ejemplo de protesta válida es aquella en la que se ha encontrado un error en las cifras utilizadas para calcular el tipo impositivo.
Impuesto Sui
Pase el ratón por encima de un azulejo para ver los detalles.Prestaciones de desempleo por estado 2022El desempleo se define como aquellos que no tienen trabajo, han buscado activamente un trabajo en las últimas cuatro semanas y están disponibles para trabajar. La tasa de paro mide el desempleo como el número de desempleados en porcentaje de la población activa. El desempleo es un indicador económico clave y puede ser una señal de agitación económica. Si alguien no está buscando trabajo activamente, no se incluye en la tasa de desempleo. Esto significa que los individuos que se jubilan, vuelven a estudiar o dejan la fuerza de trabajo para criar. La familia o el cuidado de parientes no se contabiliza en la tasa de desempleo.
En enero de 2020, la tasa de desempleo era del 6,7%, según la Oficina de Estadísticas Laborales. La tasa natural de desempleo está entre el 3,5% y el 4,5%. Las tasas de desempleo varían significativamente según el estado.
El desempleo cíclico, que también es el desempleo por déficit de demanda, significa que hay menos puestos de trabajo que solicitantes. Esto suele ocurrir durante una recesión y da lugar a un desempleo a gran escala. Cuando la demanda de los consumidores disminuye, las empresas pierden beneficios y deben despedir a sus trabajadores. Un ejemplo de ello es la crisis financiera de 2008.
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
Los empleadores responsables deben registrarse con la TWC para crear una cuenta de impuestos y en cada trimestre calendario, reportar los salarios pagados a los empleados y pagar los impuestos debidos. Para efectos del impuesto estatal de desempleo, sólo los primeros $9,000 pagados a un empleado por un empleador durante un año calendario constituyen «salarios gravables.» Los informes salariales trimestrales y los impuestos deben presentarse y pagarse antes del último día del mes siguiente al final del trimestre natural. Para obtener información detallada, consulte la sección «Presentación de informes y determinación de los salarios imponibles», «Opciones de presentación de informes salariales trimestrales por parte del empleador» y «Opciones de pago del impuesto de desempleo».
Definición de empleoEl empleo es cualquier servicio realizado a cambio de una remuneración o compensación. Esta definición incluye cualquier contrato de contratación, ya sea escrito, oral o implícito. Los tres elementos esenciales de la definición de empleo son el servicio, el salario y la dirección y el control.
Definición de salarioEl salario es la compensación que se proporciona a alguien a cambio de servicios o trabajo. El salario incluye los ingresos por hora o el salario ganado, los atrasos, las propinas, los reembolsos imponibles, las indemnizaciones por despido y las comisiones.
Qué es el futa
Si el empleo está cubierto por la Ley de UC de Pensilvania, los empleadores son responsables de la cobertura de UC de sus empleados. La mayoría de los empleadores utilizan el método de financiación contributiva. Sin embargo, las subdivisiones políticas y ciertos empleadores sin ánimo de lucro pueden elegir entre dos métodos de financiación de esta cobertura. Éstos son:
Cada año natural se calcula un tipo de cotización para cada empleador activo. Cada empleador recibe por correo una notificación del tipo de cotización que contiene información sobre el tipo asignado para ese año natural. Si un empresario no está de acuerdo con la información contenida en el aviso de tipo, puede presentar un recurso en el plazo de 90 días a partir de la fecha del aviso de tipo de cotización.