Subsidio familiar en Irlanda
Es la situación en la que se encuentra un trabajador cuando está incapacitado temporalmente para trabajar y requiere asistencia médica de la Seguridad Social. Pueden beneficiarse todos los trabajadores afiliados y registrados, siempre que hayan cotizado un mínimo de 180 días en los 5 años anteriores a la fecha de inicio de la baja laboral, cuando ésta se deba a una enfermedad común. Cuando la baja laboral se debe a un accidente o enfermedad profesional, no se requiere ningún tipo de cotización previa.
Las eventualidades protegidas son la enfermedad común o laboral, incluidos los periodos de observación por enfermedad profesional (necesarios para diagnosticar la enfermedad) y los accidentes, sean o no laborales.
La duración de la prestación en caso de accidente o enfermedad, sea cual sea su causa, es de 365 días, prorrogables por otros 180 días cuando se pueda presumir que en el transcurso de esos días la situación del trabajador puede curarse médicamente.
Esta prestación tiene por objeto proteger la salud de la mujer embarazada. Cubre los supuestos en los que, debiendo la mujer trabajadora cambiar a un puesto de trabajo más compatible con su estado (porque, de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las condiciones en las que desarrolla su actividad profesional pueden repercutir negativamente en su salud o en la de su hijo), dicho cambio no resulte técnica u objetivamente posible, o no pueda esperarse razonablemente por motivos justificados.
Subsidio familiar en los países europeos
La Ordenanza nº 914/2020 de la SEPRT, publicó la tabla de salarios de contribución del empleado asegurado, del empleado doméstico y del trabajador individual para los hechos imponibles que ocurran a partir del período enero/2020, reajustó en 4,48% los beneficios pagados por el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS), y definió los valores de las cuotas de la asignación familiar.
También establece que a partir del 1 de marzo de 2020, el salario que el salario de contribución no puede ser inferior a BRL 1.045,00, ni superior a BRL 6.101,06, estipulando un nuevo techo máximo para los contribuyentes individuales de BRL 671,12, para los empleados será de BRL 713,10.
Además, la Ordenanza nº 3.659/2020 de la SEPRT indicó el valor de la cuota para la ayuda familiar de 48,62 BRL, por hijo o equivalente en cualquier condición, hasta 14 años o discapacitado de cualquier edad, para los asegurados con remuneración mensual no superior a 1.425,56 BRL.
Subsidio familiar en Alemania
Este capítulo trata de la prestación familiar sueca y de cómo usted, como padre, puede solicitarla. También se explican las condiciones para ampliar el subsidio familiar y se examina la prestación adicional por hijo, denominada complemento por familia numerosa, que puede solicitar si tiene varios hijos.
¿En qué situación puedo solicitarlo? Si vive en Suecia y tiene hijos, tiene derecho a la asignación por hijo. Se trata de una ayuda económica que se abona automáticamente a todos los padres desde el primer mes después del nacimiento, inclusive, hasta que el hijo cumpla 16 años. A partir de ese momento, puede recibir una ayuda infantil ampliada o una beca de estudios. Si tiene varios hijos, además de la asignación por hijo, puede recibir un complemento por familia numerosa. Para los ciudadanos de la UE puede haber normas especiales. ¿Qué condiciones debo cumplir? La asignación por hijo, la asignación por hijo ampliada y el complemento por familia numerosa son asignaciones exentas de impuestos. La asignación por hijo se reparte entre los padres si hay dos tutores. Si sólo hay un tutor, la prestación se abona a éste. Los padres también pueden elegir conjuntamente que la asignación por hijo se pague sólo a uno de ellos.
Cuánto cuesta el subsidio familiar en Francia
es una ayuda económica que ofrece el Instituto Nacional de la Seguridad Social por cada hijo a cargo menor de 18 años, o con un grado de discapacidad superior al 65%, a todas las personas que cumplan una serie de requisitos.
gestionada por la Seguridad Social en su marco de acción protectora, consiste en una ayuda económica que reciben los padres de los hijos menores de 18 años o con un grado de discapacidad superior al 65%, con independencia de que sean naturales o adoptivos, así como los que estén a cargo de un menor.
Tampoco se considerarán hijos beneficiarios de una pensión contributiva los que estén a cargo del beneficiario, salvo en los casos de pensión de orfandad o de prestación a favor de familiares de nietos o hermanos.
Con la entrada en vigor del IMV, la prestación de la Seguridad Social por hijo a cargo se integra progresivamente en la nueva renta mínima, según informó el Gobierno en julio de 2021, cuando aprobó de oficio el IMV para más de 75.000 familias que cobraban la ayuda por hijo a cargo.