División de Arkansas de Workforc
El Seguro de Desempleo es un programa conjunto estatal y federal que proporciona prestaciones económicas a los trabajadores que reúnen los requisitos necesarios y que están desempleados por causas ajenas a su voluntad. Cada estado administra un programa de seguro de desempleo por separado, pero todos los estados siguen las mismas directrices establecidas por la ley federal.
En general, las prestaciones se basan en un porcentaje de sus ingresos durante un periodo reciente de 52 semanas, y cada estado establece una cantidad máxima. Las prestaciones están sujetas al impuesto sobre la renta federal y de la mayoría de los estados y deben declararse en su declaración de la renta. Puede optar por que le retengan el impuesto de su pago.
Infórmese sobre si puede tener derecho a la prestación o seleccione el estado en el que ha trabajado para solicitarla y conocer los detalles del programa de su estado. Encontrará enlaces a sitios web y/o números de teléfono para presentar la solicitud y obtener más información sobre los requisitos, las prestaciones y otras preguntas que pueda tener.
Covid-19 prestaciones de desempleo $600
Conozca cómo puede continuar con su cobertura sanitaria a través de COBRA.¿Qué es COBRA? COBRA es la Ley Ómnibus de Reconciliación Presupuestaria Consolidada. COBRA permite a los trabajadores y sus familias permanecer en el plan de seguro de salud de grupo del empleado por un tiempo limitado después de un cambio en la elegibilidad.ElegibilidadHay tres requisitos básicos que deben cumplirse para que usted pueda elegir la continuación de la cobertura de COBRA:Si usted tiene derecho a la continuación de la cobertura de COBRA, se le debe dar por lo menos 60 días para decidir si desea elegirlo.Cómo obtener COBRALos planes de salud de grupo deben dar a los empleados cubiertos y sus familias un aviso explicando sus derechos de COBRA. Los planes deben tener normas sobre cómo se ofrece la cobertura de COBRA, cómo los beneficiarios pueden optar por obtenerla y cuándo pueden interrumpirla. Para obtener más información sobre COBRA, consulte la página de continuidad de la cobertura COBRA. La página enlaza con información sobre COBRA, incluyendo:Obtenga más información o presente una quejaPara preguntas o quejas sobre su cobertura COBRA, póngase en contacto con el administrador de su plan o con la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados. Nota: En algunos casos, puede cambiar de la cobertura de COBRA a la cobertura del seguro médico del Mercado.
Prestaciones de desempleo EE.UU.
El subsidio de desempleo se concede a los trabajadores que pierden su empleo por causas ajenas a su voluntad (por cierre de fábricas, despido o invalidez permanente de al menos el 40 % derivada de un perjuicio no laboral). El subsidio de desempleo equivale al 50 % de los ingresos medios diarios del trabajador asegurado. Se abona hasta un año a los trabajadores que hayan cotizado durante al menos 3 años. Durante este tiempo, también se proporciona asistencia médica gratuita a los beneficiarios y a las personas a su cargo.
Los secretarios de la abogacía, afiliados a la caja, tienen derecho a recibir una cantidad en el momento del cese de la actividad laboral. La cuantía de la misma es notificada por el comité por los correspondientes años de servicio. Siempre que un miembro que complete 30 años de servicio como secretario de abogados y que esté en las listas del Fondo de Bienestar de los Secretarios de Abogados durante un período no inferior a 10 años, opte por la jubilación, tendrá derecho a recibir la mitad de la prestación por fallecimiento existente como prestación de jubilación. Todo afiliado a la caja, puede optar por la prestación de jubilación en cualquier momento después de cinco años de admisión como afiliado a la caja, y tener derecho a la readmisión como nuevo afiliado.
Departamento de unemplos
El programa de Compensación por Desempleo (UC) proporciona una ayuda temporal a los ingresos si pierde su empleo por causas ajenas a su voluntad o si trabaja menos de su jornada completa. Si cumple los requisitos, recibirá dinero durante un tiempo limitado para ayudarle a afrontar los gastos mientras busca un nuevo empleo. Para tener derecho a las prestaciones de la UC, debe ser un trabajador que haya prestado servicios cubiertos por la Ley de la UC de Pensilvania.Todas las solicitudes de prestaciones se comprueban minuciosamente. Proporcione siempre información completa, precisa y veraz cuando presente su solicitud. Las solicitudes fraudulentas pueden dar lugar a multas y/o penas de prisión u otras sanciones.