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Cuándo solicitarlaSolicite las prestaciones tan pronto como se quede sin trabajo, ya que su solicitud comienza la semana en que rellena la solicitud. Sin embargo, no puede solicitarla hasta después de su último día de trabajo. No podemos pagar las prestaciones de las semanas anteriores a la fecha de entrada en vigor de su solicitud. La fecha de entrada en vigor es el domingo de la semana en la que presenta la solicitud.
Privacidad / ConfidencialidadSu solicitud es confidencial. Sin embargo, compartimos cierta información con organismos gubernamentales y sus contratistas para la administración y el cumplimiento de las leyes, incluyendo la verificación de la elegibilidad para la asistencia pública, el apoyo a las actividades de aplicación de la ley y otros fines permitidos por la ley. Los usos permitidos de la información confidencial pueden incluir la realización de análisis estadísticos, investigaciones y evaluaciones.
La divulgación puede hacerse a entidades que gestionan y evalúan programas como la Seguridad Social, Medicaid, la asistencia nutricional y la manutención de los hijos. Enviamos una notificación de su reclamación a su último empleador y podemos comunicarnos con otros antiguos empleadores. Si le pagamos las prestaciones con tarjeta de débito, compartimos información con el U.S Bank porque éste gestiona su cuenta de tarjeta de débito. El U.S. Bank y las agencias gubernamentales que tienen acceso a la información deben comprometerse a cumplir las leyes estatales y federales relativas a la confidencialidad de la información sobre las reclamaciones.
Se necesitan documentos de desempleo
Indique las fechas en la solicitud a partir del día en que se quedó sin empleo. Sin embargo, no presente la primera solicitud hasta que lleve 5 días en el paro. En ese momento, el periodo de espera se ha completado.
El primer periodo de pago de la prestación de desempleo es de dos semanas. A partir de ese momento, el subsidio de desempleo se abona cada cuatro semanas en función del informe de situación de desempleo. En el informe se indica si ha estado desempleado, trabajando o participando en medidas de fomento del empleo.
Solicitud de desempleo
El Congreso amplió el programa de Asistencia al Desempleo (PUA) a través de la Ley de Asistencia Continuada para Trabajadores Desempleados el 27 de diciembre de 2020. Como parte de esa nueva ley, los solicitantes de PUA deben proporcionar una prueba de su empleo para ser elegibles para el programa federal. Si bien los solicitantes de la PUA debían presentar documentación de prueba de ingresos para determinar el monto de su beneficio semanal (WBA), este nuevo requisito de presentar documentación de prueba de empleo es una medida de prevención del fraude.
Un enlace para cargar esta documentación aparecerá como elemento de acción en su portal BEACON, si no lo ha hecho ya. Si presentó su solicitud inicial de prestaciones antes del 31 de enero de 2021, deberá presentar esta documentación en un plazo de 90 días a partir de la recepción del elemento de acción. Si presentó su solicitud inicial de prestaciones después del 31 de enero de 2021, deberá presentar esta documentación en un plazo de 21 días naturales a partir de la recepción del elemento de acción. Este plazo puede ampliarse si tiene una buena razón por la que no ha podido proporcionar la documentación dentro del plazo, como por ejemplo, tener un acceso limitado a su portal BEACON.
Documentos de desempleo para los impuestos
Esta página se aplica a usted SÓLO si es un reclamante de la Asistencia de Desempleo por Pandemia (PUA) y recibió un aviso nuestro diciendo que necesita presentar los documentos requeridos por la PUA. Consulte su carta o aviso de eServices para obtener instrucciones.
La Ley de Asistencia Continuada actualizó las normas sobre la elegibilidad para la PUA. La ley requiere que aquellos que reciben PUA a partir del 27 de diciembre de 2020 y después necesitan enviar documentos para probar su historial de trabajo. Esta página muestra los documentos requeridos para probar el historial de trabajo.
Por favor, envíe al menos uno de estos documentos recientes: – Una copia de uno o más talones de cheques de pago. Uno con un campo del año hasta la fecha será más útil.- Una copia de una o más de sus declaraciones de ingresos y permisos.- Su formulario W-2.- Otros documentos que prueben su empleo. Por ejemplo, cheques personales de su empleador o el formulario 1099 del IRS.
Envíenos al menos uno de estos documentos recientes: – Su número de identificación de empleador estatal o federal. – Su licencia comercial. – La declaración de impuestos de su empresa. – Cualquier recibo oficial del negocio que demuestre que trabaja por cuenta propia. – Una declaración firmada por alguien que pueda verificar su trabajo por cuenta propia. La declaración debe incluir el nombre de la persona y su información de contacto.