Derecho a prestación por desempleo

Los hoosianos tienen derecho a cobrar las prestaciones federales por desempleo

Es importante asegurarse de que recibe toda la ayuda a la que tiene derecho. En estas páginas encontrará información sobre las prestaciones y los créditos fiscales si trabaja o está en el paro, si está enfermo o discapacitado, si es padre o madre, si es joven, si es una persona mayor o un veterano. También hay información sobre los impuestos municipales y los costes de la vivienda, los seguros nacionales, el pago de prestaciones y los problemas con las prestaciones.

Averigüe si tiene derecho a la prestación por hijo a cargo y cómo solicitarla. Compruebe cómo los cambios en su situación y en la de su hijo afectarán a su prestación familiar. Averigüe qué debe hacer si quiere recurrir una decisión sobre la prestación familiar.

Cómo se calculan las prestaciones de desempleo

Tenga en cuenta que ya no puede presentar una nueva solicitud de prestación por desempleo basada en los ingresos. En la mayoría de los casos, si desea presentar una nueva solicitud, tendrá que solicitar el Crédito Universal. También es posible que tenga que solicitar el Crédito Universal si se produce un cambio de circunstancias.

Si nos dice que está recibiendo actualmente una pensión de jubilación basada en los ingresos, calcularemos la cantidad a la que debería tener derecho. Para que pueda ver cómo el cambio al Crédito Universal podría afectar a sus derechos, también le mostraremos a qué podría tener derecho con el Crédito Universal en la página de resultados.

Si está desempleado pero no está buscando trabajo activamente, es posible que pueda solicitar una ayuda a los ingresos o, si está enfermo o discapacitado, una prestación de empleo y ayuda. Para más información, consulte las condiciones de acceso a la ayuda a los ingresos o a la prestación de empleo y manutención.

Consejos de seguridad razonable para los empleados | KDOL

En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.

¿Qué prestaciones de desempleo tengo derecho a percibir?

Para obtener el Crédito Universal debe hacer todo lo posible para encontrar trabajo o aumentar sus ingresos. El objetivo del Crédito Universal es que esté mejor trabajando que recibiendo prestaciones y le ofrece la ayuda que necesita para prepararse para trabajar, empezar a trabajar o aumentar sus ingresos.

No hay límite en el número de horas que puede trabajar a la semana si recibe el Crédito Universal. Sus pagos de Crédito Universal se reducirán a medida que gane más.    Esto le permite aceptar trabajos temporales o de temporada sin tener que presentar una nueva solicitud.

La cuantía básica del Crédito Universal se denomina prestación estándar y es una cantidad para usted o para usted y su pareja.    Dependiendo de sus circunstancias, puede obtener una cantidad adicional de Crédito Universal si tiene hijos, si paga por el cuidado de los niños o un pago para ayudar a cubrir los gastos de vivienda.

También hay importes adicionales para las personas de las que no se puede esperar que trabajen debido a una discapacidad o a un problema de salud, o porque proporcionan una cantidad significativa de cuidados a alguien con una discapacidad.