Permiso de maternidad
Puede tener derecho a la prestación por maternidad si trabaja por cuenta ajena o por cuenta propia, aunque sólo trabaje unas horas a la semana, o si ha dejado su trabajo o ha cambiado de empleo. No es necesario que esté empleada en la actualidad para tener derecho al SMP o a la prestación por maternidad.
Su empresa le paga el SMP del mismo modo que le paga su salario. Deduce los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social. La empresa puede reclamar a HM Revenue and Customs (HMRC) la devolución de la prestación por maternidad.
Puede percibir la prestación por maternidad o paternidad si es un empleado o trabajador, como un trabajador eventual o de una agencia, que cobra a través de PAYE (con deducción de impuestos y seguridad social en origen) y cumple los requisitos que se indican a continuación. Es indiferente que trabajes a tiempo completo o a tiempo parcial o que vayas a reincorporarte al trabajo después de dar a luz. También puede percibir la prestación por maternidad si sólo trabaja durante el periodo lectivo, si tiene un contrato temporal o de duración determinada o si es una aprendiz, siempre que cumpla los requisitos que se indican a continuación. Si no cumple los requisitos para recibir la prestación por maternidad, compruebe si puede solicitar la prestación por maternidad.
Permiso de maternidad en Francia
Reembolsamos toda la atención médica necesaria relacionada con su embarazo con cargo a su seguro general. Como la asistencia sanitaria prestada por un médico generalista, una matrona o un ginecólogo/obstetra. No pagará la franquiciaEsta es la cantidad que tiene que pagar usted misma antes de empezar a recibir el reembolso de la asistencia sanitaria. En Holanda hay dos tipos de franquicia, la obligatoria y la voluntaria, y la obligatoria la fija el Gobierno. En 2022, la franquicia obligatoria es de 385 euros. Además de la franquicia obligatoria, puede optar por una franquicia voluntaria de hasta 500 euros. La franquicia sólo se aplica a los reembolsos en el marco de la póliza de seguro general. para ello.
Los exámenes del embarazo, como el asesoramiento, la ecografía de las 12 semanas, la ecografía de las 20 semanas y las pruebas de laboratorio están cubiertos por su seguro general. Sólo pagará la franquicia por las pruebas de laboratorio.
Con una indicación médica también se le reembolsará la prueba combinada. Se utiliza para determinar si hay una mayor probabilidad de que su hijo tenga una anomalía cromosómica. En caso afirmativo, puede hacerse la prueba NIPT, la prueba de vellosidades o la amniocentesis. Usted pagará la franquicia de estos gastos.
Mi permiso de maternidad
Condiciones para tener derecho a las prestaciones de maternidadEl derecho a las prestaciones de maternidad se confirma cuando se recibe del Departamento de Prestaciones Médicas del C.C.S.S. un libro de registro de maternidad (tras recibir la declaración de embarazo de la futura madre) que contiene los distintos formularios necesarios para obtener (tras la recepción de la declaración de embarazo de la futura madre) que contiene los distintos formularios necesarios para su obtención:Para obtener este documento, la futura madre o su cónyuge, si ella misma no ejerce una actividad profesional que le dé derecho a prestaciones similares, debe cumplir los siguientes requisitos:Cuando la solicitante no pueda acreditar una actividad suficiente y la futura madre no tenga derecho a prestaciones de maternidad en otro régimen de la Seguridad Social, se podrán abonar las prestaciones con cargo al fondo social, en las siguientes condiciones:El derecho a estos dos tipos de prestaciones (reembolso de los gastos médicos y remuneración por maternidad) puede solicitarse por separado.
Baja por maternidad EE.UU.
Esta publicación está autorizada bajo los términos de la Licencia de Gobierno Abierto v3.0, salvo que se indique lo contrario. Para ver esta licencia, visite nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 o escriba al Information Policy Team, The National Archives, Kew, London TW9 4DU, o envíe un correo electrónico a: psi@nationalarchives.gov.uk.
Esta es sólo una guía de las prestaciones por maternidad, no tiene rango de ley. No abarca todas las normas del régimen de prestaciones por maternidad para cada situación, ni ofrece una interpretación completa de las mismas. Por lo tanto, no debe tratarse como una declaración completa y autorizada de la ley.
La información contenida en esta guía se refiere principalmente a la legislación de Gran Bretaña, es decir, Inglaterra, Escocia y Gales. Irlanda del Norte está cubierta por la Ley de Cotizaciones y Prestaciones de la Seguridad Social (Irlanda del Norte) de 1992 y las disposiciones son básicamente las mismas. Puede obtener información sobre el subsidio de maternidad en Irlanda del Norte en:
El subsidio de maternidad legal es un pago semanal que puede obtener de su empresa. Debe reunir los requisitos necesarios en función de la duración de su empleo en la empresa y de sus ingresos. La cuantía de la SMP depende también de sus ingresos.