Covid-19 prestaciones de desempleo $600
Conozca cómo puede continuar con su cobertura sanitaria a través de COBRA.¿Qué es COBRA? COBRA es la Ley Ómnibus de Reconciliación Presupuestaria Consolidada. COBRA permite a los trabajadores y sus familias permanecer en el plan de seguro de salud de grupo del empleado por un tiempo limitado después de un cambio en la elegibilidad.ElegibilidadHay tres requisitos básicos que deben cumplirse para que usted pueda elegir la continuación de la cobertura de COBRA:Si usted tiene derecho a la continuación de la cobertura de COBRA, se le debe dar por lo menos 60 días para decidir si desea elegirlo.Cómo obtener COBRALos planes de salud de grupo deben dar a los empleados cubiertos y sus familias un aviso explicando sus derechos de COBRA. Los planes deben tener normas sobre cómo se ofrece la cobertura de COBRA, cómo los beneficiarios pueden optar por obtenerla y cuándo pueden interrumpirla. Para obtener más información sobre COBRA, consulte la página de continuidad de la cobertura COBRA. La página enlaza con información sobre COBRA, incluyendo:Obtenga más información o presente una quejaPara preguntas o quejas sobre su cobertura COBRA, póngase en contacto con el administrador de su plan o con la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados. Nota: En algunos casos, puede cambiar de la cobertura de COBRA a la cobertura del seguro médico del Mercado.
Seguro de desempleo en la India
Esta nota del analista forma parte de una serie que ofrece una visión directa de la trayectoria del crecimiento del empleo, del crecimiento salarial y de la recuperación económica en general durante los próximos meses. Regístrese aquí para recibir los últimos análisis económicos.
En los últimos meses, cuando el crecimiento del empleo en abril y mayo fue inferior al esperado, muchos líderes empresariales y políticos argumentaron que el aumento de las prestaciones por desempleo incluido en el Plan de Rescate Americano estaba impidiendo que los beneficiarios del seguro de desempleo aceptaran puestos y buscaran trabajo.
En respuesta a ese argumento, 26 gobernadores optaron por terminar prematuramente las prestaciones federales a los trabajadores desempleados, disminuyendo efectivamente la cantidad de dinero que reciben los beneficiarios del UI en 300 dólares por semana, reduciendo el grupo de trabajadores elegibles al excluir a los contratistas independientes y a los trabajadores gigas, y acortando la duración de las prestaciones entre cinco y 12 semanas, dependiendo del estado.
A partir de estos datos, el siguiente análisis identifica cuántos trabajadores que antes recibían prestaciones por desempleo se sentirán obligados a aceptar puestos vacantes y a buscar trabajo tras el cese prematuro de las prestaciones y cómo y cuándo repercutirá el cambio en las tasas de aceptación y búsqueda de empleo en la economía estadounidense.
Tasa de desempleo
Si está interesado en recibir asistencia de la Defensoría, póngase en contacto con el Programa de Defensoría después de haber recibido el Aviso de Audiencia. La asistencia puede proporcionarse a más tardar dos días hábiles antes de la fecha programada para la audiencia. El hecho de no conseguir un Defensor a tiempo no es razón suficiente para reprogramar una audiencia.
El personal de la Agencia determinará la elegibilidad para los servicios del Programa y proporcionará a los trabajadores desempleados interesados información general sobre el funcionamiento del Programa. También se proporcionarán a los trabajadores desempleados que reúnan los requisitos hojas informativas que describan los procedimientos y cuestiones de la Agencia y una lista de Defensores.
Los defensores consultarán a los trabajadores desempleados sobre el mérito y la preparación de sus casos. Si el Defensor considera que el caso no tiene fundamento, antes de la audiencia programada por el MAHS, proporcionará al trabajador desempleado una explicación por escrito. En caso contrario, el Defensor proporcionará la representación del trabajador desempleado -salvo en los casos específicamente excluidos- para su audiencia ante el MAHS.
Acceso a las prestaciones de desempleo
La apelación se lleva a cabo por teléfono, y un funcionario de audiencias de la TWC tomará una decisión sobre la elegibilidad del empleado para recibir beneficios de desempleo. La parte que pierda esta apelación tiene derecho a
presentar una apelación por escrito al tribunal de apelación. El tribunal de apelación anulará o confirmará la decisión del funcionario de la audiencia; a veces el tribunal puede devolver el asunto para que se vuelva a escuchar. La parte que pierde
Estos dos motivos pueden parecer sencillos, pero no lo son. Dimitir de un puesto de trabajo no siempre es un impedimento para recibir la prestación por desempleo. Si el trabajador puede argumentar que la dimisión fue involuntaria, o en otras palabras, que fue
La «mala conducta relacionada con el trabajo» tiene una definición mucho más amplia de lo que se podría pensar. La TWC tiene muchas decisiones documentadas sobre lo que constituye «mala conducta relacionada con el trabajo». Contar con un abogado laboralista que haya manejado apelaciones de la TWC
La TWC hace cumplir estrictamente sus plazos y requisitos para presentar su registro de búsqueda de empleo. El no hacer cualquiera de estas cosas puede, y a menudo lo hará, asegurar que usted no reciba beneficios de desempleo aunque de otra manera hubiera calificado