¿Te han denegado el paro? Puede recurrir. Le explicamos cómo.
El objetivo de las prestaciones del seguro de desempleo es compensar a las personas que pierden su trabajo por causas ajenas a su voluntad. El dinero de las prestaciones de desempleo procede de un impuesto especial que pagan los empresarios. Usted, como empleado, no paga a este fondo, no se deduce dinero de su salario para cubrirle el desempleo.
No todos los desempleados tienen derecho a recibir las prestaciones del seguro de desempleo. Para tener derecho, debe haber trabajado y ganado una determinada cantidad de salarios durante el periodo de tiempo llamado «año base». Si no tiene suficientes salarios y horas para cumplir los requisitos utilizando un año base normal, su solicitud puede establecerse utilizando un año base alternativo. Después de solicitar las prestaciones del seguro de desempleo, recibirá un Informe de Salarios y Prestaciones Potenciales, que incluirá los salarios que sus empleadores declararon para usted durante el año base y el importe de la prestación semanal que recibirá si cumple todos los demás requisitos de elegibilidad. Cuanto más haya ganado, mayor será su prestación semanal del seguro de desempleo. La ley de Oregón establece un importe mínimo y máximo de prestación semanal. Por regla general, puede cobrar hasta 26 semanas de prestaciones en un periodo de un año. A veces hay programas estatales o federales que proporcionan semanas adicionales de prestaciones después de que se agoten las prestaciones ordinarias.
Cómo acceder al seguro de desempleo y a la prestación individual
Esta nota del analista forma parte de una serie que ofrece una visión directa de la trayectoria del crecimiento del empleo, del crecimiento de los salarios y de la recuperación económica en general durante los próximos meses. Inscríbase aquí para recibir los últimos análisis económicos.
En los últimos meses, cuando el crecimiento del empleo en abril y mayo fue inferior al esperado, muchos líderes empresariales y políticos argumentaron que el aumento de las prestaciones por desempleo incluido en el Plan de Rescate Americano estaba impidiendo que los beneficiarios del seguro de desempleo aceptaran puestos y buscaran trabajo.
En respuesta a ese argumento, 26 gobernadores optaron por terminar prematuramente las prestaciones federales a los trabajadores desempleados, disminuyendo efectivamente la cantidad de dinero que reciben los beneficiarios del UI en 300 dólares por semana, reduciendo el grupo de trabajadores elegibles al excluir a los contratistas independientes y a los trabajadores gigas, y acortando la duración de las prestaciones entre cinco y 12 semanas, dependiendo del estado.
A partir de estos datos, el siguiente análisis identifica cuántos trabajadores que antes recibían prestaciones por desempleo se sentirán obligados a aceptar puestos vacantes y a buscar trabajo tras el cese prematuro de las prestaciones y cómo y cuándo repercutirá el cambio en las tasas de aceptación y búsqueda de empleo en la economía estadounidense.
Seguridad social suiza
Home / Servicios / ConsultoríaEl Seguro de Desempleo es mucho más que responder a las reclamaciones. Si bien es necesario responder a las reclamaciones de forma completa y oportuna, la elegibilidad del seguro de desempleo afecta y se ve afectada por muchas otras funciones laborales. Los consultores de desempleo de Industrial U.I. asesoran sobre muchos temas y cuestiones de empleo. Por ejemplo: Los consultores especializados en desempleo están disponibles para consultar con los clientes sobre estos y otros temas en cuanto a cómo afectan al proceso de seguro de desempleo.Muchos de nuestros clientes utilizan nuestra empresa como una caja de resonancia para discutir las posibles acciones disciplinarias. Aunque no representamos a nuestros clientes como abogados en estos asuntos, tenemos años de experiencia que pueden ser útiles para evaluar tales decisiones. Los clientes también hablan con nuestros asesores de desempleo sobre si un incidente concreto se considerará mala conducta si se despide a un empleado y, a continuación, sobre cómo proceder antes del despido para asegurar la mayor posibilidad de éxito de la presentación de una reclamación por desempleo. Además, avisaremos cuando creamos que es necesario consultar al abogado laboral y trabajaremos con él cuando sea necesario.Contáctenos
Sesión informativa de respuesta rápida al desempleo
Toda la población activa de Suiza, excepto los trabajadores autónomos, está asegurada por desempleo de forma obligatoria. La obligación de cotizar está regulada por la ley federal sobre el SVS. Los ingresos están asegurados por el régimen del seguro de desempleo (UI) para quienes perciben unos ingresos medios mensuales de al menos 500 CHF.
El derecho al seguro tampoco se aplica a las personas que trabajan por cuenta ajena pero que, en su condición de miembro del Consejo de Administración de una AG, o de socio de una GmbH, o como participantes en la financiación de la empresa, o como miembros de un comité de decisión operativa de alto nivel, determinan o pueden influir significativamente en las decisiones del empresario; esto también se aplica a sus cónyuges o parejas registradas si también trabajan para la empresa. Puede solicitar más detalles en su caja de seguro de desempleo.
Tiene que estar parcial o totalmente desempleado. También está asegurado si tiene un puesto de trabajo a tiempo parcial y está buscando un puesto de trabajo a tiempo completo o un puesto adicional a tiempo parcial. Importante: Sólo se le considera desempleado si se ha inscrito en los servicios de empleo. Puede hacerlo en www.work.swiss o en persona en su centro regional de empleo (RAV).